Case de Sucesso: Planejamento e Orçamento de Recursos Humanos com Anaplan para uma Universidade de renome
Objetivo:
Uma universidade de destaque visou otimizar seus processos de Planejamento de Recursos Humanos e Orçamento por meio da implementação do Anaplan. O foco principal é alocar eficientemente professores para as aulas em seis campi, facilitar a contratação de funcionários adicionais e garantir a gestão de recursos de forma simplificada.
Escopo:
- Implementação do Anaplan para Planejamento de Recursos Humanos e Orçamento detalhados, especificamente abordando a alocação de professores e as necessidades de contratação adicional.
- Integração do Anaplan para simplificar a alocação de professores para as aulas em todos os seis campi.
- Customização para atender aos requisitos únicos dos colégios de Artes, Ciências Sociais, Comércio, Ciências da Saúde e Engenharia.
Resultados Obtidos:
- Alocação Eficiente de Professores:
- Utilizar o Anaplan para automatizar e otimizar o processo de alocação de professores para as aulas em múltiplos campi.
- Implementar o acompanhamento em tempo real para garantir uma distribuição equitativa da carga de trabalho.
- Decisões Estratégicas de Contratação:
- Aproveitar os insights baseados em dados do Anaplan para decisões informadas de contratação com base em tendências de matrícula e horários de aulas.
- Simplificar o processo de recrutamento de funcionários adicionais, alinhando-se às necessidades acadêmicas e administrativas.
- Gestão de Recursos:
- Melhorar a gestão geral dos recursos, incluindo a utilização das salas de aula e a carga de trabalho do corpo docente.
- Facilitar a tomada de decisões baseada em dados para alocação e otimização de recursos.
Riscos e Mitigação:
- Colaboração estreita com os departamentos acadêmicos e administrativos para entender os desafios específicos de alocação de professores e necessidades de contratação.
- Conduzir programas de treinamento direcionados para stakeholders relevantes, garantindo uma adoção suave do Anaplan para o planejamento de recursos humanos.
Conclusão:
O projeto de Planejamento e Orçamento de Recursos Humanos com Anaplan está alinhado com o compromisso da universidade com a excelência na educação e na gestão de recursos. Ao focar na alocação eficiente de professores, decisões estratégicas de contratação e otimização geral de recursos, obteve melhorias significativas na eficiência operacional, excelência acadêmica e eficácia de custos em seus diversos campi.